Trabaja con nosotros
Todo un DIA para crecer
Formar parte de DIA es unirse a un proyecto con más de 40 años de historia, que sigue evolucionando y transformándose para estar más cerca de nuestros barrios y familias. Es sumarse al cambio, de la mano de los más de 39.000 profesionales que ya son #GenteDIA en España, Portugal, Argentina y Brasil.
¿Nuestro objetivo? Continuar innovando para estar cada día más cerca de nuestros clientes, con soluciones y productos que hagan su vida más fácil.
+21.000
personas en España
Estamos en
2.000 localidades
Formación
continua desde el primer día
Un mundo de oportunidades para ti
En Dia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades de acceso al mercado laboral y apostamos por el talento libre de etiquetas. Por eso, nuestros procesos impulsan la diversidad y la inclusión en todas nuestras tiendas, plataformas logísticas y oficinas.
Si tienes ganas de crecer y desarrollarte en un ambiente profesional e internacional, que celebra las diferencias e impulsa la integración de las personas... ¡DIA es tu lugar!
José, Técnico de Light Remodeling
“En Dia tendrás la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente, gracias a la formación facilitada por la empresa.
El buen ambiente hace que formemos un gran equipo y que sea muy fácil avanzar juntos para estar más cerca del cliente.
Raquel, Moza de almacén
“Dia me ha dado la oportunidad de desarrollarme profesionalmente en un lugar diverso.
Estoy muy contenta con el buen ambiente de trabajo que hay entre mis compañeros y compañeras”.
Andreu, Procurement Iberia
"Dia es una empresa llena de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente.
La compañía apuesta por potenciar el talento individual de cada empleado para que pueda dar lo mejor de sí mismo."
Código de Principios de Diversidad Generacional
El Código impulsado por el Observatorio Generación y Talento, reconoce como objetivo estratégico el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el respeto a la diversidad generacional, promoviendo un entorno favorable y respetando en cada caso la legislación vigente y las mejores prácticas empresariales y sociales.
